Frankfurt Frühling Nanny Jobs.

Living and working in Frankfurt

Wir suchen eine Nan­ny für eine Fami­lie mit einer 2‑jährigen Toch­ter und einem neu­ge­bo­re­nen Baby. Sie küm­mern sich sowohl um den Säug­ling zusam­men mit der Mut­ter als auch um die klei­ne Toch­ter, die zum frü­hen Nach­mit­tag aus der KITA wie­der nach­hau­se kommt. Sie ver­brin­gen Zeit auf dem Spiel­platz und drau­ßen an der fri­schen Luft, berei­ten gesun­de Snacks zu, sin­gen, lachen und haben krea­ti­ve Ideen, die dem Alter der Kin­der entsprechen.
Die Mut­ter wird wie­der arbei­ten (im Home­of­fice), in der Zeit über­neh­men Sie die Betreu­ung in sole-charge.
Gute Refe­ren­zen und Erfah­rung sind erforderlich.
Neben der Kin­der­be­treu­ung küm­mern Sie sich um leich­te Haus­halts­tä­tig­kei­ten, Essens­zu­be­rei­tung und ande­re anfal­len­den Din­ge, die zum All­tag dazu gehören.
Sie spre­chen Eng­lisch oder Spa­nisch als Mut­ter­spra­che oder sind deut­sche Mut­ter­sprach­le­rin mit sehr guten Fremd­spra­chen­kennt­nis­sen in Eng­lisch oder Spa­nisch. Die Arbeits­zei­ten wer­den im Detail per­sön­lich geklärt. Die Stel­le ist in live-out zu beset­zen. Bei Bedarf kann Ihnen die Fami­lie bei der Woh­nungs­su­che behilf­lich sein. Arbeits­zei­ten sind von 8 bis 12 und von 13 bis 17 Uhr. Zusätz­li­che Zei­ten nach Abspra­che und ent­spre­chen­dem Ausgleich.

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We are loo­king for a nan­ny for a fami­ly with a 2 year old daugh­ter and a new­born baby. You take care of the baby tog­e­ther with the mother as well as the litt­le daugh­ter, who comes home from day­ca­re in the ear­ly after­noon. You spend time on the play­ground and out­side in the fresh air, pre­pa­ring healt­hy snacks, sin­ging, laug­hing and coming up with ide­as that are appro­pria­te to the children’s ages.
The mother will be working again (home office), so you will take care of the baby in sole-char­ge. Good refe­ren­ces and expe­ri­ence are required.

Refe­renz­num­mer 1509
ab sofort
Mo-Fr 8–12 und 13–17 Uhr
erfah­ren in der Säuglingspflege
Nan­ny
Voll­zeit
Füh­rer­schein nicht erforderlich
Prä­fe­renz: Deutsch mit guten Fremd­spra­chen­kennt­nis­sen oder ENG / SPA
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