Nanny Vermittlung Archive

Mit dem Fokus auf das Wichtigste im Leben: Zeit für unsere Kinder.

Multitasking – die Fähigkeit zwei oder mehr Aufgaben gleichzeitig nebeneinander zu machen.

Was wir als Mütter, Väter, Eltern alles gleichzeitig tun müssen, ist wirklich rekordverdächtig. Immer mehr soll in immer weniger Zeit erledigt werden. Darum wird auch immer mehr gleichzeitig gemacht. Es gibt kaum noch einen geschützten Ort, der nicht dazu geeignet wäre, mehrere Dinge an diesem zu erledigen. Oder eine geschützte Zeit.
Das Gegenteil von Multitasking ist Fokus. Vielleicht ist Fokus auch die Lösung des Problems, ständig das Gefühl zu haben, nicht allem gerecht werden zu können.
Das Gefühl zu haben, dass die Aufmerksamkeit ständig geteilt werden muss. Dass man zur selben Zeit an vielen verschiedenen Dingen gleichzeitig dran ist. Immer, ständig und überall.
Lange Zeit wurde die Fähigkeit des Multitasking als die Lösung gepriesen. Bis man feststellte, dass sowohl die Ergebnisse zu wünschen übrigließen als auch man selbst schnell ermüdet und sich davon erschöpft und ausgepowert fühlt.
Deshalb lasst uns wieder Dinge in den Fokus nehmen. Menschen in den Fokus nehmen. Sich zu fokussieren, kann unser Leben entschleunigen und für weniger Stress sorgen. Versuchen wir uns zu fokussieren, wenn wir ein Telefonat führen. Der Mensch, der jetzt am anderen Ende der Leitung ist, ist im Moment der wichtigste Mensch. Wenn wir mit unseren Kindern Zeit verbringen, dann lasst sie im Fokus stehen. Legen wir das Handy weg und nehmen uns die Zeit, geben wir Ihnen die Aufmerksamkeit, die sie verdienen.
Und hören wir auf, der Mär vom Multitasking weiter anzuhängen und sie unseren Kindern vorzuleben. Zeigen wir ihnen lieber, wie man mit Priorisierung und Fokus mindestens genau soviel schafft und mehr Freude am Leben hat.

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Freunde fürs Leben.

Wer wünscht sich das nicht? Dass die Kinder Freunde fürs Leben finden. Dass die zarten Bindungen der Kinder zu ihren Freunden über die Jahre an Stärke und Belastbarkeit gewinnen und ein Leben lang halten. Aber wie können wir als Eltern die Kinder darin unterstützen?
Man kann den angehenden Freunden z.B. immer ein offenes Haus anbieten. Dann macht man es den eigenen Sprösslingen schon einfacher. Wenn man ihnen dann auch noch Privatsphäre einräumt, ein eigenes Zimmer und ungestörten Spielraum anbietet, ist das von großem Vorteil.
Es kann auch helfen, genau zuzuhören, wie das eigene Kind sich die Eltern wünscht, wenn Freunde da sind. Man kann als Eltern ein guter Nährboden für Freundschaft sein und vorleben, wie sie funktioniert, wie Freundschaft gehegt und gepflegt werden muss, wenn sie sich entwickeln soll.
Das ist zwar noch kein Garant dafür, dass es funktioniert, aber man hat seinen Teil dazu beigesteuert. Wenn wir den Freunden der Kinder stets das Gefühl von Willkommensein geben, dann kommen diese auch gerne wieder.

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Nichts ist so wertvoll wie die Zeit miteinander.

Nichts ist so kostbar wie die Zeit miteinander.

Nichts ist so kostbar, wie die Zeit miteinander.

ADHS – Aufmerksamkeitsdefizit. Was macht ein Ertrinkender, der im Meer treibt, wenn er verzweifelt versucht die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen? Er winkt hektisch. Ebenso ergeht es Kindern. Fehlt die nötige Aufmerksamkeit, dann beginnt das Kind um diese zu kämpfen. Meist leider ohne Erfolg. Denn anstatt dem Kind die nötige Aufmerksamkeit zu Teil werden zu lassen, bekämpft man die Symptome seines Bemühens. Man versucht das Ringen um Aufmerksamkeit zu bekämpfen. Mit Medikamenten.

Es ist ein Spiegelbild unserer Gesellschaft, wir gehen nicht gegen die Ursachen vor, sondern gegen die Symptome. Wenn man so viel mit Kindern zu tun hat, wie wir, bricht einem das Herz, wenn Eltern lieber zu Medikamenten greifen, anstatt zum Mittel der ungeteilten Aufmerksamkeit und liebevollen Zuwendung.

Und wer aufmerksam durchs Leben geht, der erkennt schnell, dass diese fehlende Aufmerksamkeit deutlich mehr wird. Denn die Verantwortlichen sind mit ihrer Aufmerksamkeit immer weniger beim Kind und immer mehr am Telefon und in den sozialen Medien unterwegs.

Kinder im Kinderwagen beobachten ihre Eltern nicht mehr dabei, wie diese sich angeregt unterhalten, wie diese das Kind voller Stolz beobachten. Die Aufmerksamkeit ist nicht da, wo sie eigentlich sein sollte.

Eine Nanny kann hier deutlich entgegenwirken. Sind die Eltern zu beschäftigt oder aus welchen Gründen auch immer nicht greifbar, dann ist die Nähe der Nanny ein probates Mittel, eine bestimmte Art der fehlenden Aufmerksamkeit zu kompensieren. Aber nichts ersetzt die Eltern oder ein Elternteil. Mutter und Vater sein ist eine lebenslängliche Verantwortung, die mit dem Kind eng verbunden ist, die Verantwortung der Nanny ist temporär und erstreckt sich über einen gewissen Zeitraum.

Darum ist und bleibt nichts so kostbar, wie die Zeit miteinander.

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Die Mischung macht es.

Wenn die Familie in Balance ist läuft vieles wie von selbst.

Nichts ist statisch. Nichts ist gleich. Jede Familie ist eine individuelle Gemeinschaft mit ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Eine gute Nanny stellt sich darauf ein und wird Teil dieser individuellen Gesellschaft. Dabei geht es ihr nie darum, den eigenen Stempel aufzudrücken. Vielmehr bringt sie das in die Familie ein, was hilft, unterstützt und optimiert. Viele Kunden fragen sich im Vorfeld, in wie weit das Familiengefüge sich verändert, wenn eine weitere Person für die Kinderbetreuung im Haus ist. Alle Befürchtungen verfliegen in Kürze, wenn die neue Nanny erst mal mit von der Partie ist. Wenn die Kinder erst mal einen Narren an ihr gefressen haben, fragt man sich schnell, wie konnte das überhaupt vorher ohne sie funktionieren. :-)

Somit gibt es nicht für und wider, nicht schwarz und weiß, nicht heiß und kalt, sondern nur genau das, was der Familie gefällt und gut tut. Was die Balance erhält.

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Von der Erzieherin zur Nanny im Privathaushalt wechseln und den Beruf zur Berufung machen.

Den Beruf wieder zur Berufung machen.

Sieben gute Gründe, warum Du als Nanny in den Privathaushalt wechseln solltest und bald auf Wolke 7 schweben könntest:

1. Karriere
Der Beruf der Erzieher/in im Privathaushalt wird sehr oft übertariflich bezahlt. Je nach Qualifikation, Ausbildung, Erfahrungen und Referenzen wird hier besonders vergütet.

2. Nähe
Als Erzieher/in im Privathaushalt bist Du näher dran am Kind. Du kannst Dich intensiver engagieren, Kinder individuell fördern und fordern und eigene pädagogische Ideen umsetzen.

3. Internationalität
Du arbeitest meist im internationalen Umfeld, oft an mehreren Standorten und kommst viel herum in der Welt. Erzieher/innen mit Fremdsprachenkenntnissen können hier vor Ort und im familiären Umfeld ihre Kenntnisse vertiefen.

4. Pädagogik in Echtzeit
Du stellst Dich den Herausforderungen von heute, um den Weg für die Zukunft zu gestalten.

5. Selbstverwirklichung
Als Erzieher/in im Privathaushalt kannst Du Deine persönlichen Vorstellungen einbringen und verwirklichen. Du und Deine Liebe zum Beruf machen hier den Unterschied.

6. Vertrautheit
In einem ganz und gar vertrauten und viel persönlicheren Umfeld kannst Du Deiner Berufung folgen.

7. Perspektive
Mit fantastischen Perspektiven für den weiteren Lebensweg.

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Nanny Vermittlung in den gehoeben Privathaushalt. Professionell und qualifiziert.

Eine Nanny ist unbezahlbar.

Das Thema Geld ist so ziemlich überall ein Tabuthema und kann schnell unangenehm werden. Tatsächlich ist es aber so, dass die Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer sich auch in dessen Gehalt widerspiegelt. Wieso also nicht von Anfang an ein gutes Angebot unterbreiten, um zu zeigen dass ich/wir dich sehr wertschätzen und damit einen idealen Start definieren.
Grundsätzlich sollte man sich natürlich an Stadt, Alter und Tarifvertrag der jeweiligen Berufsgruppe orientieren. Eine Erzieherin in München z.B. verdient als Einstiegsgehalt aktuell 3.742 Euro brutto zzgl. einer Arbeitsmarktzulage von 200 Euro, zzgl. der München-Zulage von 270 Euro, einem ÖPNV-Zuschuss bis zu 173 Euro und eine Zulage für pädagogisches Personal von 130 Euro macht 4.515 Euro Einstiegsgehalt. Zudem zieht man Berufserfahrung und Referenzen aus dem Privathaushalt in die Überlegung ein. Es geht um das Wertvollste, das eine Familie besitzt: die eigenen Kinder.

Die Position der Nanny und ihre Aufgabengebiete wurden in den letzten Monaten und Jahren immer umfangreicher und sensibler. Es fallen Begleitungen auf Reisen an, die Arbeitszeiten sind oft sehr flexibel, Tag- oder Nachtbetreuung oder die alleinige Verantwortung für die Kinder den ganzen Tag über, wenn die Eltern ihrem Beruf nachgehen. Die Erziehung der Kinder, ein wertvolles und ganzheitlich pädagogisches Arbeiten, darf dabei natürlich nicht zu kurz kommen – diese ganzen Punkte sollte man sich vor Augen halten und dann der engen Bezugsperson der eigenen Kinder – „seiner“ Nanny – ein Angebot unterbreiten.
Spricht man von einem Startgehalt und nach der Probezeit wird es erhöht? Bietet man ein 13. Gehalt bzw. Urlaubsgeld? Untertützt man die Nanny mit einer Weiterbildung z.B. die intensive Sicherheitsschulung SAFETY FIRST der N4YK Family Academy? Es gibt viele Möglichkeiten der Nanny seine Wertschätzung zu zeigen!
Je nach Standort, die oben erwähnten Aufgabengebiete und gewünschter Flexibilität verdient eine qualifizierte Nanny in Vollzeit im Durchschnitt zwischen 3.800 und 4.800 Euro brutto im Monat. Dies kann in besonderen Fällen — z.B. für eine High Profile Nanny mit entsprechenden Qualifikationen und Zusatzausildungen — auch bis zu 5.500 Euro++ brutto ansteigen.
Dennoch – die Leistung, die eine professionelle Nanny erbringt und auf die man sich zu 100% verlassen kann, ist eigentlich unbezahlbar.

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N4YK Nanny – Ihre Bewerbung für eine echte Partnerschaft.

Wie auch in anderen Berufen vertritt eine Agentur Ihre Interessen als Bewerber*in. Je namhafter und bekannter die Agentur, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese Partnerschaft von Erfolg gekrönt ist. Die Agentur sollte immer zu Ihnen passen und Sie sollten zur Agentur passen. Alles und alle sollten eng miteinander verbunden sein, um die Grundwerte von Kommunikation, Gemeinsamkeiten, Anerkennung und Wertschöpfung abbilden zu können.

Gerade bei Berufen mit Kindern erfordert die Auswahl eines Bewerbers besondere Sensibilität. Neben Diskretion und Loyalität sind bestimmte charakterliche Eigenschaften von Vorteil. Aber über allem steht die Liebe zum Kind. Die Leidenschaft dafür, den Lebensweg von Kindern aktiv mitzugestalten.

Bei einem Berufswechsel ist der Erfahrungsschatz aus den vorherigen Tätigkeiten besonders wertvoll, ob als Erzieher*in, Kindergärtner*in, Kindergartenpädagoge*in, Kinderpfleger*in, Lehrer*in, Kinderkrankenschwester (m/w/d). Aus dem beruflichen Vorleben kann man sehr gut die eigentlichen Vorlieben für die Arbeit mit Kindern erkennen.

Bei der Wahl der Agentur versuchen Sie eine langfristige Partnerschaft ins Auge zu fassen. Denn ihre Entwicklung geht weiter und es ist besser, wenn jemand diese Entwicklung aktiv fördert und fordert. Die Agentur sollte zugleich auch Ihr Coach und Ansprechpartner sein. Sie beschreiten gemeinsam einen langen und erfolgreichen Lebensabschnitt. Es ist wert, sich hier eindeutig für Qualitäten zu entscheiden, die vor allem im Zwischenmenschlichen liegen.

Hat die Agentur Programme, mit denen sie Ihr Fortkommen und Ihre Entwicklung fördert? Nicht zuletzt sind wir hier stolz, unsere eigenen N4YK Family Academy im Haus zu haben.
Begleitet Ihre Agentur Sie persönlich auch nachdem ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist?
Können sie zu allen Fragen immer ihre Agentur kontaktieren?
Empfinden Sie den Auftritt der Nannyagentur als positiv und deckt sich das mit ihren Einstellungen und Werten?

Die Agentur ist ein entscheidender Faktor in Ihrer Karriere. Deshalb sollte diese achtsam gewählt sein. Im Interesse beider. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Denn jeder noch so lange gemeinsame Weg beginnt doch immer mit dem ersten Schritt. Und in Ihrem Fall ist das die Bewerbung.

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Kinder allein zu Haus?

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Kinder allein zu Haus?

Das ist schon ein schwer zu ertragender Zustand, wenn man seinen ganzen Tag so plant, dass die Kinder natürlich nicht allein zu Hause sind. Zudem gibt es da die Aufsichtspflicht. Aber was noch schlimmer am Gewissen nagt, ist das schlechte Gewissen und das ungute Gefühl, nicht da zu sein, wo man zu 100% in diesem Moment sein sollte.

Und das Gefühl hat man nicht nur in der Arbeitswelt, sondern auch schon, wenn man einfach nur mal was für sich tun möchte. Und die Kinder? Konzepte, bei denen Kinder immer willkommen sind, gibt es zwar hier und da, aber ist es das, was man will? Man will seine Kinder ja nicht nur abstellen oder abgeben.

Sondern eigentlich will man, dass die Kinder, wie es für Kinder wichtig ist, auch betreut werden. Es ist eben ein Unterschied, ob ein Babysitter für ein paar Euro die Stunde einfach nur da ist, den Fernseher anmacht und eine Tüte Chips rausholt oder ob eine ausgebildete Pädagogin – eine Nanny – sich wirklich kindgerecht mit den Kindern beschäftigt.

Da bleibt nicht nur der Fernseher aus und die Tüte Chips zu, sondern in dieser Zeit investiert jemand seine Zeit in die Entwicklung der Kinder. Und zwar mit so viel Herzblut, Sachverstand und Spaß, dass die Kinder davon stark profitieren. Was letztendlich auch den Eltern zu Gute kommt. Denn wer hat nicht gerne Kinder, die ihre Entwicklungsphasen voll und ganz ausleben können?

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Einatmen. Ausatmen. Entschleunigen.

Einatmen und Ausatmen — ein Automatismus, man denkt nicht darüber nach man tut es einfach. Die Lungen füllen sich mit Luft und sie entgleitet wieder. Tut man dies bewusst, nimmt den Bauch mit, atmet tief ein und durch den Mund wieder aus – erlebt man diesen Automatismus ganz ruhig und gelassen.
Als professionelle Nanny hat man schnell Routine mit den Schützlingen entwickelt.

Nun ist unser Alltag bekannterweise sehr schnelllebig, die meisten Eltern sind aktuell im Homeoffice, die Nanny kümmert sich um das Homeschooling und versucht trotzdem außerhalb dieses Rennens einen abwechslungsreichen Alltag für die Kinder zu erschaffen. Er soll nicht langweilig und nicht mühsam sein. Die Kinder sind gereizt und finden so manche Ideen langweilig, möchten etwas Anderes machen, sind bockig oder oder oder – jede Nanny hat das schon einmal erlebt. Ein bewusstes Ein- und Ausatmen entschleunigt den Automatismus, die Routinen im Alltag die ein Mensch und auch schon die Kinder haben, die sich auch immer neu und situationsbedingt einschleichen. Der Mensch ist ein Gewöhnungstier. Menschen benötigen immer wieder neue Reize und Impulse. Wir atmen mit den Kindern dreimal tief in den Bauch ein, halten kurz die Luft an und atmen aus dem Mund wieder aus – ganz langsam und ruhig- und erschaffen eine neue Situation. Der Kopf, die Lunge füllt sich mit Sauerstoff und vielleicht haben wir nun neue Impulse bei den Kindern und bei uns entfacht. Wenn nur eine neue Spielidee aufgekommen ist, gehen wir entspannter durch den Tag und müssen nicht mehr rennen.

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Zeit gestalten und begleiten.

Zeit gestalten und begleiten.

Betrachtet man die wirkliche ‚Netto-Zeit’, die man gemeinsam verbringt und sich miteinander beschäftigt, dann fällt einem schnell auf, dass das nicht so viel ist. Bewusste Zeit miteinander. Nicht bei der Arbeit. Nicht vor einem Bildschirm. Nicht am Telefon, in den sozialen Medien. Nicht beim Schlafen oder beim Nachgehen des eigenen Hobbies.
Die wahre ‚Netto-Zeit’ des Miteinanders ist deutlich geringer als man glaubt. Deshalb wird sie immer kostbarer. Weil sie immer seltener wird. Der Mensch investiert zusätzlich Zeit in die Selbstoptimierung.
Das hat gute Gründe: Diversifikation, Wandel, Veränderung und Geschwindigkeit nehmen überall zu.
Nicht nur die gemeinsame Zeit wird weniger, auch die Zeit für sich selbst. Darum stellt sich immer häufiger die Frage nach der ‚Quality time’. Und verbringt man diese nun allein oder gemeinsam? Wir sind überzeugt, dass man bewusst auf die Gemeinsamkeiten schaut. Das man bewusst gemeinsam Zeit miteinander verbringt und sich wirklich aktiv miteinander beschäftigt.
Wie gut wenn man eine Nanny hat, die diese Momente immer wieder in die Wege leitet und inszeniert.

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Wer den Standort wechselt, wechselt nicht den Standpunkt.

Umzüge lösen große emotionale Wellen aus.

Umzug. Alle verlassen ihre geliebte, bekannte und gewohnte Komfortzone. Wer sich mit Psychologie beschäftigt, der weiß, dass sobald man die Komfortzone verlässt, unabdinglich die Angstzone folgt. Ist man durch diese durch, folgt die wichtige Lernzone und am Ende dieses Prozesses erwartet uns die Wachstumszone. Umzüge verlangen allen Beteiligten genau das ab. Wenn man das weiß, dann weiß man auch wie man sich gerade in solchen Prozessen Kindern gegenüber verhalten sollte.
Kinder sind der Situationbedingt durch einen Umzug einfach ausgeliefert. Neuer Ort. Neues Umfeld. Neue Menschen. Freunde verlassen. Das Gewohnte verlieren. Da helfen auch die rationalen und guten Argumente der Erwachsenen nicht, da muss man gemeinsam durch. Nah dranbleiben und viel Verständnis aufbringen. Den Wandel aktiv gestalten. Berührungsängste nehmen. Wenn alle verstehen, dass die Familie zusammen bleibt und das gemeinsame Familienleben aufrecht erhalten wird, dann verfliegen die Ängste schnell. Denn das Familienglück ist deutlich mehr ein Standpunkt als ein Standort.

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Über das richtige Verständnis von Verantwortung

Verantwortung wollen viele, doch tragen können sie nur wenige.

Über das richtige Verständnis von Verantwortung.

Verantwortung bedeutet, sich vor allem der Konsequenz einer Entscheidung im vollen Umfang bewusst zu sein. Es steht auf der Wunschliste bei vielen ganz weit oben. Aber wenn die Folgen einen betreffen, dann ist nicht weit her mit der Verantwortung. Meist wird Verantwortung auch mit Macht verwechselt. Viele Menschen fordern mehr Verantwortung, meinen aber damit eigentlich Macht. Das zeigt sich schnell, wenn es um die Konsequenzen von falscher Verantwortung geht. Verantwortung ist ein zerbrechliches, fragiles und wertvolles Gut, deshalb ist das richtige Verständnis dafür auch so selten.
Unsere Nannies sind verantwortlich. Und diese Verantwortung fordern wir auch ein. Deshalb gilt immer das oberste Gebot: Mit Verantwortung spielt man nicht. Nie. Man wird ihr gerecht. Denn wahrhafte Verantwortung bedeutet immer, sich der Konsequenzen des eigenen Handelns und Entscheidens voll im Klaren zu sein. Verantwortung zu übernehmen heißt, eine Bürde zu tragen. Die Verantwortung für das Wohl anderer Menschen ist wohl mit Abstand die Größte und wird über das eigene Wohl gestellt. Und genau das ist die Verantwortung, die wir meinen und sehen wollen.

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Auf welches Niveau wir uns begeben, bestimmt die Kultur mit der wir uns umgeben.

Niveau bringt uns hoch hinaus.

N4YK – Agentur für Familienglück. Das Wort Kultur ist deutlich allumfassender, als es sich viele vorstellen können. Die Kultur beschreibt auch das Niveau, wie wir mit uns selbst umgehen und den Menschen in unserem Umfeld. Das Niveau legt eine Messlatte an Umgangsformen fest, über die viele nicht hinwegkommen. Und das ist auch gut so, sonst wäre es ja kein Niveau.
Etikette und Benehmen sind nie wirklich aus der Mode gekommen. Denn wer einen Anspruch auf ein hohes Niveau verfolgt, dem fällt schnell auf, dass diese Form nicht sehr weit verbreitet ist.
Es lohnt sich, ein Niveau in Kommunikation, Umgangsformen und Miteinander zu definieren. Und dieses selbst vorzuleben und von den Menschen, die einem lieb sind, einzufordern. Es ist eine wunderbare Form der Wertschätzung. Wer würdevoll mit seiner Wortwahl und seinem Verhalten sich und anderen begegnet, der verleiht dem Leben miteinander auch eine lebenswerte Würde. Mit Respekt und Wertschätzung allen und allem zu begegnen, ist Ausdruck von Kultur. Und die Kultur des Miteinanders drückt aus, auf welchem Niveau wir intellektuell angekommen sind. Evolution ist eben nicht nur Anpassung zum Überleben, sondern kulturelle Evolution beschreibt den Anstand, mit dem man durchs Leben schreitet – oder stampft, stolpert, marschiert oder schleicht.

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Agentur für Familienpersonal. Wir vermitteln qualifiziertes Hauspersonal in private Haushalte.

Let love rule

Regeln dürfen auch mal hinterfragt werden.

Irgendwie verläuft das gesamte Leben nach Regeln. Ob bewusst oder unbewusst. Gerade im zwischenmenschlichen Bereich haben Regeln eine besondere Funktion. Aber es gibt die Regeln der Vergangenheit und die Regeln der Eltern. Es gibt viele Regeln, die jemanden persönlich tangieren, obwohl er selbst für sich diese Regeln nicht in Anspruch nehmen würde. Regeln regeln unser Miteinander. Es sind die feinen Grenzen zwischen dem was man machen soll, darf und kann.  Aber Regeln dürfen auch hinterfragt werden. Regeln sind gleich Regeln. Der Sinn und Zweck von Regeln sollte immer überprüft werden. Vielen Erwachsenen fällt gerade im Bereich der Erziehung oft auf, dass sie Regeln anwenden, die überholt oder sinnlos sind.
Man darf diese Regel gerne neu definieren. Aber Sozialverhalten nach festen Regeln zu leben, ist für Kinder eine wichtige Botschaft. Die meisten Regeln gelten gleichermaßen für alle Beteiligten der Familie. Der Status enthebt auch Erwachsene nicht, sie brechen zu dürfen.
Regeln sind Orientierung. Sie geben die Richtung vor. Regeln müssen klar sein und aufrechterhalten werden. Doch Regeln müssen auch mal gebrochen werden. Damit diese überhaupt als Regel erkannt und anerkannt werden. Aber die wichtigste Regel die über allem steht lautet immer: Let love rule.

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Patchwork Familien

Eine Familie setzt sich heute oft anders zusammen als gedacht.

Die ursprüngliche Definition der Familie hat sich gewandelt. Ausgehend von dem Wunsch nach einer immerwährenden Partnerschaft, gibt es zahlreiche Varianten. Schnell bemerkt man in seinem Umfeld und in Kontakt mit anderen Familien, dass Patchwork-Familien nicht mehr die Ausnahme darstellen. Was früher noch als seltsame Variante einer Partnerschaft kritisch beäugt wurde, gehört heute oft zur Normalität.
Aus zwei bestehenden Familien setzen sich zwei neue zusammen. Dieser Umstand bringt aber veränderte Umgangsformen mit sich. Der pädagogische und erzieherische Auftrag verändert sich, wenn man nicht der leibliche Vater oder Mutter ist. Wer hier besonders rücksichtsvoll und einfühlsam ist und die veränderten Bedürfnisse der Kinder in den Fokus stellt, für den fühlt sich Patchwork schnell wie eine ganz normale Familie an – und für die Kinder auch.

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Freundschaft

Die wichtigsten Freundschaften beginnen oft in der Kindheit.

Diese sind so wertvoll, weil sie noch völlig unbeeinflusst sind von allem, was in der Welt der Erwachsenen oft eine gewichtige Rolle spielt: Nutzen – was habe ich von der Beziehung zu einer bestimmten Person?
Kinder freunden sich an, weil sie mit einem anderen Kind auf einer Wellenlänge sind. Weil sie Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen geben und bekommen. Freundschaft ist im eigentlichen Sinne eine enge moralische Verbindung. Da spielt der Nutzen keine Rolle. Man hat zu vielen Themen dieselbe Einstellung, dieselbe Meinung, dieselbe Ansicht.
So unterschiedlich wie man auch äußerlich sein mag. Kinder bewerten Menschen bei weitem nicht so rational wie Erwachsene. Hier geht es um eine erste selbst gewählte emotionale Bindung. Und manchmal hat man das Glück, dass eine solche Sandkisten-Freundschaft durchs ganze Leben begleitet. Es gibt kaum etwas Kostbareres. Das Maß an Verständnis, Vertrauen und Verlässlichkeit, das eine solche Freundschaft mit sich bringt, muss man sonst lange im Leben suchen. Darum sollten Eltern und Nannies echte Freundschaften, die auf Gegenseitigkeit beruhen – unterstützen und fördern.

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Die Nanny Agentur

nanny4yourkid N4YK - die beste Nannyagentur für glückliche Kinder und entspanntes Familienleben

Bei uns dreht sich alles ums Familienglück.

Wer eine wirkliche Lösung für sein Familienleben will, der wird schnell bemerken, dass hier auch nur die wirklich Guten einen guten Job machen. Wir vermitteln erstklassiges Personal in Privathaushalte. Unsere Nannys sind qualifiziert, erfahren, souverän und einfühlsam. Unser Hauspersonal ist organisiert, zuverlässig und gewissenhaft. Wenn Sie für Ihre Familie nur das Beste wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Machen Sie es wie bei vielem im Leben – folgen Sie ihrer Intuition. Wenn Sie ein gutes Gefühl haben, dann ist dieser Weg der Richtige. Rufen Sie an und finden Sie es heraus. Wir haben ein offenes Ohr und bringen genügend Zeit mit. Denn wir haben immer das große Familienglück im Blick.

Was können wir für Ihr Familienglück tun?

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Wissenswertes

Wie läuft eine Vermittlung ab?

Vorgespräch

Wir besprechen in einem ausführlichen Telefonat ihre individuelle Familiensituation und erstellen gemeinsam ein detailliertes Familienprofil, das als Basis für unsere Suche nach der passenden Nanny dient.

Nach der Auftragserteilung veröffentlichen wir eine anonymisierte Stellenanzeige auf unserer Webseite und schauen in unserem Bewerberpool nach passenden Kandidaten/innen.

Bewerbersuche

Nach dem individuellen Familienprofil suchen wir eine speziell zu Ihren Bedürfnissen passende BewerberIn. Wir veröffentlichen eine anonyme Stellenanzeige auf unserer Webseite und schauen in unserem Bewerberpool nach passenden KandidatInnen. Meist erhalten Sie innerhalb weniger Tage die ersten Bewerberportfolios.

Bei Interesse arrangieren wir anschließend auf Wunsch einen ersten Gesprächstermin. Dieser erste Kontakt findet oft telefonisch oder via Videocall statt. Im persönlichen Gespräch können Sie Details der zu besetzenden Stelle klären und erkennen sehr schnell, ob Ihnen die BewerberIn sympathisch ist.

Der nächste Schritt ist dann ein Probearbeiten und ausführliches Kennenlernen. Für beide Parteien ist es wichtig, einmal den Alltag gemeinsam zu erleben. Stimmt die Chemie? Hat die Nanny einen guten Draht zu den Kindern? Stimmen grundlegende Einstellungen zur Erziehung überein?

Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen der BewerberIn und der Familie geschlossen. N4YK stellt Ihnen gerne einen unverbindlichen Vertragsentwurf zur Verfügung.
Solange polizeiliches Führungszeugnis und ärztliches Attest nicht vorliegen, sollten Sie den Arbeitsvertrag unter Vorbehalt schließen. Nach Abschluss des Arbeitsvertrages (mündlich oder schriftlich) wird die Vermittlungsgebühr fällig.

Vermittlungsgebühr

Unsere Vermittlungsgebühr ist ein erfolgsbedingtes Honorar, das sich am jährlichen Bruttoeinkommen der Bewerberin orientiert. Es fällt an, wenn Sie einen Arbeitsvertrag mit Ihrer zukünftigen Nanny geschlossen haben. Darüber hinaus fallen keine weiteren Bearbeitungsgebühren an.

Dauer des Vermittlungsprozesses

Eine Vermittlung ist kurzfristig möglich, wenn eine passende Bewerberin in unserem Pool genau Ihren Bedürfnissen entspricht – und umgekehrt. Wenn wir gezielt auf die Suche gehen, die Stelle anonym online ausschreiben, dann dauert dieser Prozess in der Regel zwischen 8 und 12 Wochen.

Ersatzvermittlung

Mit Antritt der Stelle haben Sie drei Monate lang Anspruch auf eine kostenlose Ersatzvermittlung. Während der gesamten Probezeit stehen wir unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Es ist wichtig, der Nanny eine angemessene Einarbeitungszeit zu zugestehen. Sie muss sich in den Alltag der Familie einleben, Gewohnheiten und Rituale kennen lernen.

Meist hat man nach 4 Wochen ein gutes Gefühl dafür, ob es mit der Nanny auch langfristig klappen wird. Kommen Sie bei Fragen oder Schwierigkeiten immer auf uns zu. Eine offene Kommunikation ist die beste Art und Weise, Konflikte zu vermeiden. Eine kostenlose Ersatzvermittlung findet nicht statt, wenn sich zwischenzeitlich die Rahmenbedingungen (Arbeitszeiten, ‑ort, Aufgaben, etc.) laut Familienprofil geändert haben.

Infos für die Suche und Einstellung von Hauspersonal

Live-in Situation

Überlässt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt eine Wohnung, so ist der geldwerte Vorteil zu ermitteln und beim Arbeitnehmer der Lohnsteuer zu unterwerfen. Der geldwerte Vorteil ist entweder durch Ansatz des Sachbezugswertes oder durch eine Vergleichsrechnung mit der ortsüblichen Miete zu ermitteln.

Native speakers

Der Markt für “native speakers” ist groß. Dem entsprechend orientiert sich das Gehalt eines solchen Bewerbers am internationalen Markt und das liegt bei Nannies zwischen 600 und 1200 GBP netto pro Woche (je nach Qualifikation und Erfahrung). Ein native-speaker braucht darüber hinaus meistens auch eine Wohngelegenheit, die der Arbeitgeber zur Verfügung stellt.

Kommunikation

Eine offene und respektvolle Kommunikation ist die Grundvoraussetzung für eine gelingende und langfristige Zusammenarbeit.
Regelmäßige Gespräche sind unverzichtbarer Bestandteil einer vertrauensvollen Beziehung und einer fruchtbaren Arbeitsatmosphäre. In regelmäßigem Abstand sollten Sie sich zum Feedback Gespräch zusammensetzen, um sich auszutauschen und größere Konflikte somit gar nicht entstehen zu lassen.

Wertschätzung

Lassen Sie Ihre Arbeitnehmer regelmäßig wissen, dass sie einen guten Job machen! Eine wertschätzende Arbeitsumgebung ist der beste Garant für eine langfristiges Arbeitsverhältnis. Bedenken Sie, dass der Job unter Umständen sehr anstrengend sein kann.

Begegnen Sie Ihren Angestellten achtsam und zeigen Sie ihnen auch mit gelegentlichen Bonusleistungen und Fortbildungen Ihre Wertschätzung. Positive Rückmeldung und Anerkennung ist für die meisten Menschen sehr wichtig.

Was können wir für Ihr Familienglück tun?

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